INretail vreest voor grote problemen als gevolg van de verhoging van het wettelijk minimumloon met 10%. Volgens de branchorganisatie worstelen winkeliers met de post-coronacrisis en incasseren zij ook al enorme stijgingen van energie- en andere kosten.
Loontabel uurloon woonbranche per 1 juli 2022.
INretail ziet de de verhoging van het wettelijk minimumloon met 10% per januari 2023 niet zitten. Daarbij is de brancheorganisatie ook niet blij met het voornemen van het kabinet om te komen tot een minimumuurloon op basis van een 36-urige werkweek in plaats van de gebruikelijke 38 of 40 uur. 'Dat heeft enorme effecten; de loonkosten kunnen de komende drie jaar met zo’n 30% stijgen', aldus INretail.
Nekslag
De voorgestelde maatregelen lossen volgens INretail niet de koopkrachtproblemen op waarmee veel mensen worden geconfronteerd. En voor de retailers is het nauwelijks te behappen, zo wordt gesteld. 'De nieuwe loonmaatregelen betekenen naar verwachting de nekslag voor een groot aantal ondernemers en daarmee voor de (lokale) werkgelegenheid voor jongeren en vakmensen. Het jaagt andere maatschappelijke uitdagingen juist aan zoals leegstand in winkelstraten en het wegvallen van voorzieningen.'
Pleidooi voor belastingverlaging
De belangenorganisatie pleit voor 'een beter netto-effect op de loonstrook voor werknemers door verlaging van belasting op arbeid in plaats van verhoging van het brutoloon waarin ook nog eens het risico schuilt dat medewerkers hun recht op toeslagen verliezen.'